智乐聘平台佣金规则

一、悬赏方式

悬赏方式的固定悬赏、比例悬赏、组合悬赏分布代表什么意思？

固定悬赏：即该职位悬赏金额不变，不因为入职候选的年薪、级别而变化，固定悬赏多常见于RPO岗位；

比例悬赏：即该职位悬赏金额是根据入职候选的最终年薪*相应比例而计算；

组合悬赏：即该职位悬赏方式有多种方式，会根据候选年薪/定级不同对应不同的选项方式。

具体情况会在职位的【佣金说明】中写明。不清楚的可点击【发起咨询】与项目经理直接沟通详询。

二、猎头费用如何计算？

比例悬赏：入职候选人年薪×悬赏比例÷ 1.06（增值税）×所在用户等级对应的分成比例× 98%（第三方服务费）

固定悬赏：固定金额÷ 1.06（增值税）× 所在用户等级对应的分成比例× 98%（第三方服务费）

面即得悬赏：面试佣金 ÷ 1.06（增值税）×所在用户等级对应的分成比例× 98%（第三方服务费）

关于税费：根据国家税务总局最新规定，智乐聘平台25年10月22日起已完成猎头费用支付的系统整改，整改后大连智乐聘网络科技有限公司委托的第三方猎头服务费派发平台将对您的收益按照税务局政策实行累计预扣法计税，相关税费将从您的收益金额中扣除(具体扣税金额请从个人所得税app中查询扣除金额)

1.我们将代扣您2%的服务费作为向第三方平台支付的相关手续费和银行手续费。

2.如您选择收入支付到个人工作室账户，您需要向智乐聘开具等额增值税专用发票。支付过程中产生的相关服务费(2%)将由您承担，从您的收入金额中予以扣除。专票发票类目需要显示是招聘相关的，例如：人力资源服务费。

对应职位的计算方式，在职位详情页面中的佣金及税率部分中会有详细的讲解，职位页面中标注的总服务费=人选预计年薪 x 悬赏比例

以下方的比例悬赏计算佣金的职位举例，职位成约的猎头佣金为：

100000元（总服务费）÷ 1.06（增值税）× 所在用户等级对应的分成比例(按猎头等级分为50%~80%不等) × 98%（第三方服务费）=46,226.41（按分成比例50%计算的结果）

三、费用的支付方式？

支付时间：职位不同支付时间不同，详见职位详细的佣金说明。

支付方式主要分为：

①50%+50%，即入职后甲方付款周期60天，甲方付款后可申请领赏，领赏后30天内支付50%；过保后甲方付款周期20天，甲方付款后可申请领赏，领赏后30天内支付50%。（入职不满30天无法获得猎头费用，若候选未过保已支付50%不用返还）

②100%+0%，即入职后甲方付款周期60天，甲方付款后30天内可申请领赏，领赏后30天内支付100%。

③0%+100%，即入职不支付，过保后甲方付款周期30天，甲方付款后30天内可申请领赏，领赏后30天内支付，一次性支付100%（候选未过保无法获得猎头费用）

④【面即得赏金】，即领赏时间为：面即得项目人选完成初面后15日内支付；

针对推荐流程超长的项目，每个猎头每年有1次申请提前垫付的机会，具体情况请与职位的项目经理沟通。

具体支付方式、入职账期以每个职位详细页佣金说明中佣金说明为准，佣金会通过对公账号直接汇至绑定的个人银行卡中。👉点击绑定银行卡