94%人才看重面试反馈 猎头应如何跟进?
2016-09-05
许多猎头在做单的过程中往往更重视企业的感受,而忽略掉人才(候选人)的感受,作为专业的猎头是需要兼顾双方的感受和反馈的。根据相关调查表明,人才求职的过程中非常看重面试的经历以及反馈,这甚至会决定人才是否会选择加入这家公司。
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花生兄弟CEO杜锐——初创型企业如何更专业高效地完成招聘
2016-09-05
“小花生,大梦想”是花生兄弟的发展愿景,通过各环节的升级和创新,不断为消费者提供更多优质、美味、营养的健康食品 。同时花生兄弟尊重和关心每一个消费者、员工和合作伙伴,期望以公司发展来实现员工及合作伙伴的个体梦想,与他们共享美丽人生与成功果实。
HR第一视角
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人工智能撬动千亿蓝海 国内科技巨头布局分羹
2016-09-05
人工智能热潮带动云服务、大数据分析、物联网、机器人等产业不断发展壮大,当前这些领域已成为世界各大科技公司必争的领地。对我国各科技巨头来说,在人工智能领域的竞争才刚刚开始。
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反思:高管薪水越高 员工支持率却越低
2016-09-05
研究发现,CEO涨薪的主要原因是企业绩效,但有些CEO的涨薪则是由于权力所衍生的效益——比如有的CEO能自己给自己涨工资。在所有样本企业中,CEO的平均年收入是1230万美元。
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电池面临五大挑战 硅和石墨烯成新的能源点金石
2016-09-05
报道称,在没有其他可行的商业选择的情况下,特斯拉公司唯一的出路就是增加电池的产量以满足电动汽车日益增长的市场需求,而且这对于降低设备成本也至关重要。未来特斯拉超级电池工厂的产能将相当于2013年全球的电池产量。特斯拉因此可以向市场上推出迄今为止最为经济的电动汽车。
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外媒看广东产业升级:机器人取代工人 厂房不需开灯
2016-09-05
据法国媒体报道,这家工厂里有900台机器,一台机器8小时可生产400个手机屏。过去,每台机器需要一名员工。而自从安装了特别先进的机器人以来,一名技术工人如今可监管18台机器。
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人工智能火热 LG大举投资开发机器人技术
2016-09-05
韩国LG电子周日表示,该公司将积极投资机器人行业,希望充分利用不断进步的人工智能技术,甚至有望在有朝一日开发出复杂的机器设备,完成人类的日常任务。
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《2016年中国品牌500强》榜单发布
2016-09-02
8月29日,2016年中国品牌500强排行榜发布,这是中国品牌价值研究院对我国品牌建设、未来发展潜力及综合市场竞争力进行全面、科学、独立的品牌价值发展调查研究宣传发布工作。
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高端人才的六大特征 你知道吗?
2016-09-01
​经常与高端人才打交道,你是否留意过高端人才有何共性和特征呢?下面是智乐聘总结的高端人才六大特征。
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如何搞定专业岗的技术型人才?
2016-09-01
猎头,特别是专注技术领域招聘的猎头,其所掌握的候选人的简历内容很重要也非常需要技巧。我们可以从以下几个关键点来快速了解一个候选人。
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