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关键词：做单谈薪资料包 mapping BD 避坑

国庆已过、年关将至，HR该如何做好留人工作？

长假刚过，很多HR们已经开始忙碌起来，因为对于他们来说，金九银十是招人的旺季。同时，也是企业员工离职的高峰季……很多HR在很早就已经开始着手准备下半年的招聘，但也有公司会认为，人走了再招不就得了。

这些都是薪资谈判的重要筹码，猎头谈薪必不可少

薪资是转职时的必谈话题，薪资谈判技巧是猎头必备的专业技能。在众多折单原因中，薪资谈不拢是最常见的，所以猎头一定要在薪资问题有足够的关注，同时不断加强薪资谈判的能力，在实操中积累经验。

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帮助候选人更自信地面试，猎头必做的面试前辅导

对于求职者，多数情况下将要面对的面试都是未知的状态，不了解HR会问什么问题，也不清楚公司更想要什么样的人选。而当猎头的角色出现后，这一部分被隐藏的信息则可以有更好的传递，以便于求职者在面试时可以有备而来，更自信地面对。所以，我们一再强调猎头对候选人进行面试前辅导的重要性。

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候选人即将现地面试，猎头一定要确认的事项

当候选人即将进行现地面试，就意味着猎头要开始建立企业与人才之间真正的联系。过去双方的互动需要猎头来传递，如今则要进入面对面的直接交流了。

汽车空调系统领先企业——南京协众全面入驻智乐聘

南京协众汽车空调集团有限公司，是生产汽车空调、散热器的专业企业。目前发展布局为：南京总部，北京海纳川协众、辽宁晨友、重庆协众、摩洛哥协众、武汉协众以及株洲分公司、成都分公司、临海分公司、吉林分公司。

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如何搞定因薪资待遇而犹豫的心仪候选人

作为一名成功的HR，如何搞定因薪资待遇而犹豫的心仪候选人呢? HR有效与求职者谈薪酬的技巧有哪些?如何让你的老板不花冤枉钱，又让你的候选人感觉不委屈呢?我们今天就来学一学这个知识点。

智乐聘加强职位真实性把控机制，优化平台猎头服务

智乐聘深知真实招聘对企业、人才、猎头的重要意义。我们通过加强职位真实性把控机制、优化平台猎头服务，向全国猎头提供更真实可靠的职位信息，为企业提供优质可信的猎头服务。现将智乐聘贯彻真实招聘理念的具体机制公布如下，也请在智乐聘招聘的企业、做单猎头积极配合，共建真实的招聘环境。

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80％的员工辞职，是因为遇见这4种领导！

据估计，65%的员工辞职是因为自己的领导。我们常说员工辞掉工作或“炒掉”公司，但其实他们炒掉的是领导。“公司”不会做不利于他们的事情，而“人”会。也有时候是同事的问题导致他们辞职，但是，他们的直接上级通常才是真正促使他们离开的人。

专业的推荐报告，是猎头维护客户关系的超强利器！

对于很多专业性强的岗位，HR可能只了解到泛泛的点却无法非常专业地筛选人才，这是很多HR的痛点。那么作为顾问，作为HR的帮手，猎头可以该如何帮助HR解决这一痛点呢？

「视游互动」新项目搭建团队，全新悬赏职位曝光

北京视游互动科技有限公司（以下简称“视游互动”）成立于2014年，致力于为全球智能设备用户提供最优质的游戏体验服务。公司2014年独家代理了国民级游戏巨作“我叫MT2”TV版，独创了行业微信扫码登录方案以及“O2O”的精细化游戏运营方案，将游戏发行业务带入全新时代，继续引领行业发展。

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