不容忽视的企业培训规划
2015-09-21
现在,有越来越多的企业认识到了人力资源管理对企业发展的重要性,并积极探索着有效的人力资源开发培训的方式、方法。对于一个企业来说,提供必要的人力和组织保障是做好培训规划的重要前提。
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年薪百万的高级人才需具备的能力
2015-09-21
在职场中,高年薪往往代表着高能力,年薪越高意味着你的职场价值越高。在许多猎头看来,尽管成功的高级人才所在行业不同、擅长领域不同,但他们什么都具备着相同的能力,这也是成功的关键。
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【猎场分享】会议中的心理学
2015-09-21
开会是公司里最常见的一种组织沟通形式,在生活中也会遇到不少需要一起商讨的情形,但不论参与的人是多是少,其中总会有一些规律是值得我们讨论和学习的。美国著名心理学家斯汀泽仔细分析了小团体活动的心理规律,他发现了这样三种会议的心理规律……
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家族企业聘请职业经理人应注意什么
2015-09-21
互联网浪潮下,众多传统企业踏浪而来,准备迎合潮流趋势做出转型,这其中当然也包括不少家族企业。为了更好地适应市场要求,有些家族企业走出传统观念,接受外聘高级人才来管理企业,这正是互联网思维
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猎头眼中优秀经理人的8项标准
2015-09-21
猎头是一个每天都要跟优秀人才打交道的工作,他们会跟人才谈论职业生涯以及未来规划,也会探讨行业动态以及未来发展趋势,甚至会谈及对工作、生活以及人生的态度和设想。所以,猎头可以说是非常了解什么的才是优秀人才。
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猎头必须掌握的沟通技巧——说服力
2015-09-21
不论你是与企业HR对接招聘工作,还是与人才沟通转职事宜,说话有说服力都是一项必要而强有力的技能。说服力不是让你把没理说成有理,去忽悠对方。而是你自身的表现、你谈及的内容以及你能给对方带来的获益,都是一种让别人信任你、配合你的说服力。
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HR更喜欢与这样的猎头打交道
2015-09-21
作为一名猎头顾问,都希望得到客户对自己的信任与认可,成为猎头愿意交流、喜欢交流的对象。然而,还是有很多猎头并不清楚HR的喜好,摸不透HR喜欢跟什么样的猎头打交道。
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传统人事管理与人力资源管理的区别
2015-09-21
在目前很多企业和HR之间,还是将人力资源管理和人事管理混为一谈,而在人力资源管理概念出现后又有了人力资本管理,这两种概念中把人当作资源或者资本来对待。人员受雇期间人的工作能力是企业的资源,但这种资源和其它资源相比,存在极大的不确定性。
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2015年程序员收入水平大调查
2015-09-21
现如今,互联网大潮滚滚而来,这使得众多传统行业都积极地投身于互联网+的浪潮中,进而寻求转型适应趋势。这也促进了互联网相关行业的发展,其中程序员则是互联网业之中最受关注也最核心的人群。许多人都很关心,互联网这么热,那程序员的薪资水平是什么样的呢?
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全球市场金融机构现裁员潮 恐爆发新金融危机
2015-09-21
近日,德意志银行、巴克莱银行和渣打银行新的管理团队相继传出裁员消息。华尔街见闻此前报道,德意志银行计划裁员2.3万人,占该公司员工总数近四分之一;受到影响的员工包括德银下属的邮政银行(PostBank)1.5万人以及德银的8000人;英国巴克莱银行亦计划,在未来两年内裁员逾3万人……
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